2019年以来，达州市林业局结合林业自身特点，创新党建工作方式，在全系统积极推行“一线党建工作法”，筑牢了基层党建根基，构建了党建新格局,助力全市林业高质量发展。近日，达州市林业局“一线党建工作法”荣获市直工委2019年度党建工作成效奖。

领导在一线指导

去年，局党组成员坚持每季度至少参加1次分管单位的党员活动，全年参加分管单位的组织生活会不少于1次、上党课不少于2次;结合“城乡党建结对共建”活动，党组成员6次带队深入宣汉县、达川区、开江和万源的联系帮扶村、国有林场等地，向基层一线党员群众宣讲党的十九届四中全会精神、市委决策部署及林业惠民政策。局机关党委先后5次调研指导局属各支部党建工作，翻阅资料、召开座谈会、与党员干部谈心谈话，通过领导在一线指导，将抓党建主业主责和“一岗双责”落到了实处。

阵地在一线建设

林业的主战场在林区，该局将党建活动阵地建设在贫困村、国有林场、自然保护地，打通党建引领服务群众的最后一公里。局属各支部与联系帮扶的宣汉县浪洋村支部、国山村支部积极开展支部联建共促活动，按照党支部标准工作法“五个基本”定标明则，整合党建资源，实现资源共用、信息共享、阵地共建、活动共办、工作共推，促进城乡支部党建工作整体上台阶;4个直属单位支部分别与共建的5个国有林场、宣汉森林公安局支部开展了党建与业务工作主题性活动，将党建活动阵地由一室之内延伸到了基层一线，将党建与林业中心工作做到了有效融合。

活动在一线开展

结合“党员活动日”，开展“机关党员走基层”活动，组织机关干部职工深入林场、自然保护地，共同谋划林业改革与发展;深入帮扶村、走进帮扶户，开展走访慰问10余次，与浪洋村、国山村群众共办坝坝宴，共学新思想，一同奔小康;组织党员干部参与“科技扶贫下乡活动”3次，帮助解决深度贫困村产业发展缺门路、缺技术的问题，充分发挥了林业科技扶贫的重要作用，增强了党员干部服务脱贫攻坚和乡村振兴的主动性和责任感;深化社区“双报到”服务，组织党员干部赴梧桐梁社区开展“双报到”活动20余次。

成绩在一线检验

2019年通过一线党建工作法的有力开展，全市林业获得高质量发展。对口帮扶有序推进，全局结对帮扶浪洋村、国山村105户，落实帮扶资金40万元，协调解决道路建设资金10万元，帮助发展青脆李、梅花、茶叶等农民增收产业2000余亩，目前两村已经成功脱贫摘帽;全力创森迎“国考”，对照国家验收标准，细化任务，高位推进，创建国家森林城市工作取得阶段性成效。新造林30余万亩，市域森林覆盖率提升至43.77%，大部分指标已达到或超过国家森林城市考核验收标准，今年将如期兑现承诺;松材线虫病防控攻坚行动，采伐、清理松疫木264万余株，旋切、碎化处理疫木53676吨，防控取得阶段性成效;森林防灭火工作面对严峻形势，森林火灾损失率低于省控指标，没有发生大的森林火灾和人员伤亡事故。这些成绩，展现了广大林业干部职工新时代争当“红色先锋、绿色模范”的良好形象。(魏坤/文)