四川在线达州观察 杨正波

教师节即将来临。日前，达州市教育局介绍，近年来，达州市锚定教育高质量发展目标，把教师队伍建设摆在优先位置，从师德铸魂、人才引育、均衡配置、关爱保障多维度打出 “组合拳”，着力打造一支师德高尚、业务精湛、甘于奉献的教师队伍。目前，达州有5.98万名人民教师。

师德师风是达州教师评价第一标准。达州依托红烛党建、“三德之星” 评选等特色载体，落实师德失范 “一票否决”，把师德教育贯穿岗前培训、在职研修全过程。拓宽师资补充渠道，通过公费师范生、特岗计划、公开招聘、组团引才持续充实教师力量。依托 “三名计划”“三能工程”，搭建名师工作室、青年教师成长训练营，构建国‑省‑市‑县‑校五级培训体系，搭建分层分类教师成长阶梯。

为破解城乡师资不均衡难题，达州大力推进校长教师交流轮岗、三区支教、银龄讲学、名师送教下乡，推动优质师资向乡村学校、薄弱学校流动。同时做实教师权益保障，严格落实义务教育教师工资待遇，乡村教师生活补助向村小、教学点倾斜，加快教师周转宿舍建设，持续推进教师减负，让广大教师安心从教、热心从教。

其中，一批优秀教师竞相涌现。开江中学陈林获评全国模范教师、全国优秀团干部，深耕思政德育一线，打造 “琢玉团校” 育人品牌，用有温度的思想引领守护青少年成长；援彝教师雷友胜带队奔赴凉山开展综合帮扶，用三年苦干推动当地教育质量实现跨越式提升；达州市职业高级中学熊静坚守中职讲台二十余年，坚持 “先成人、再成才”，陪伴一批中考失利学子习得一技之长，找到人生赛道。还有大批省、市 “四有” 好老师、师德标兵，成为全市教育系统的标杆榜样。

城乡教育帮扶一线，许多教师舍小家顾大家，奔赴大山深处默默奉献。达州中学教师廖晨茜回到家乡万源四中开展组团式帮扶，面对基础薄弱的留守学生，从最基础的知识点抓起，翻山越岭入户家访，自编校本教材，点燃乡村孩子求知的火种。还有众多乡村教师数十年驻守偏远校园，把青春献给大山，用爱心化解学生成长困惑。