四川在线记者 袁城霖 达州频道 杨迎 文/图

2月15日，达州中心广场，近百家企业亮相新春送岗专场招聘会，提供数千个工作岗位，涵盖教育培育、汽车物流、生活服务等行业。开年以来，达州市人力资源和社会保障局已举办3场线下招聘会，共有287家招聘企业参加，合计提供岗位2.37万个，初步达成就业意向2427人。

求职者浏览岗位信息。

3场招聘会有一个明显特征——结合本地产业发展需要，特别是“百亿级”企业的用工需求进行岗位推介。

以2月7日举办的“春风行动”专场招聘会为例。活动现场设置百亿级企业、国有企业、招商引资企业、民营企业6个招聘展区，在百亿级企业展区，有初步投产或在建的四川正达凯、美联新材料（四川）、四川星空钠电3家企业亮相；招商引资企业展区则有兆纪光电、中节能（达州）等多家近年落地达州的企业现身。

招聘会现场。

“招聘会启动一个半小时，我们就收到了70份左右的求职简历。”四川星空钠电电池有限公司人事专员魏正英介绍，其中有10多名求职者是新材料、高分子专业的高校应届毕业生，正是企业急需的技能人才。

四川正达凯新材料有限公司人事主管赵斌宏说，此前公司通过达州人社部门组织的校园招聘招纳了约200名学员，“现在主要招聘熟练工，以应对公司马上进入产出阶段的需求。”

了解岗位情况。

近年来，达州市大力推进产业升级、工业振兴，不断壮大主导产业集群，10个百亿级先进制造业项目加快建成投产，对人才特别是急需紧缺人才需求量大。另一方面，达州常年有约160万人在外务工，积累了行业经验和专业技能。

“促进外出务工人员在家门口就业，助力家乡发展。”达州市人力资源和社会保障局相关负责人说，聚焦稳就业、聚人才等重点工作，在今年春运开始之初，达州人社部门就印制《达州市2025年重点企业用工需求一览表》进行就业岗位推送，推介岗位1.1万余个，促进就业与产业协同发展。

突出岗位供需对接，达州还持续实施“千名干部助企业强帮扶促发展”行动，推行“人社服务专员”联系企业制度，为企业量身定制技能人才培训方案，建立企业需求和培训人员“两本台账”，同时用好吸纳就业补贴、招工补贴等惠企政策，定期兑现补贴资金，助力企业稳岗扩岗。

达州市人力资源和社会保障局将持续实施“技能达州”行动，推进职业技能示范培训项目，开展新型学徒制、“订单式”“定向式”职业培训，比如围绕低空经济、能源化工等重点产业领域开展急需紧缺技能人才培训，规模化输送产业工人队伍，更好服务产业发展。