袁竺铭 达州频道 钟文博
3月3日，四川在线从达州高新区纪检监察工委获悉，2021年，达州高新区纪检监察工委共受理信访举报42件(次)，其中初核案件线索28件，立案查处24件26人，给予党纪政务处分25人;运用第一种形态处理党员干部46人，点名道姓通报曝光3起。
据介绍，2021年，达州高新区纪检监察工委围绕强化政治监督、建设“清廉园区”、管住“小微权力”等多个方面发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，忠诚履职尽责，强力正风反腐。
牢记使命责任 强化政治监督
2021年以来，达州高新区纪检监察工委围绕市、区重大决策部署、重大项目建设、重大招商引资项目等重点，建立政治监督“两张清单”，对照监督检查，从德能勤绩廉五个方面对领导干部“政治画像”，以此筑牢党员干部政治忠诚、担当奉献的思想和行动自觉。
达州高新区纪检监察工委协助达州高新区党工委务实推动党风廉政建设各项工作，构建“按岗定责、公开述责、群众询责、精准问责”的“四责”工作机制，个性化制定“一把手”履责清单，定期公开述责述廉述职。
2021年以来，达州高新区纪检监察工委召开院坝会20余场次，现场接受群众民主测评和质询，掌握领导干部的履责情况，发现苗头性问题55个，提醒谈话35次，开展集体谈心谈话5次。此外，高新区纪检监察工委回复廉政意见165人次，开展五类专项监督检查21次，下发督导工作专报3期，督促整改问题25个，压紧压实各级责任。
建设“清廉园区”擦亮高新品牌
达州高新区纪检监察工委创新开展整治“企业最不满意10件事”，持续开展“纪检监察干部进企业”和项目履约清理等活动，健全“3+1”秘书服务、“联心监督卡”制度，全面收集掌握、协调解决、整改落实企业急难愁盼。
达州高新区纪检监察工委督促制定落实高新区服务企业《九个严禁》《十不准》《高新区审批服务事项清单》《高频事项手册及办事服务指南》等制度，深度延伸办事申报终端，确保“最多跑一次”，推进政务服务“一网通办”“一事联办”，真正放宽经营、制度、人才约束，改进服务意识、技术、政策短板，减轻企业思想、经营负担。
督促各级党员干部自觉当好服务企业的“店小二”“服务员”“护航员”，2021年，达州高新区纪检监察工委查处破坏营商环境典型案件4件，党纪处分6人，组织处理2人，其中1人移送司法机关。
管住“小微权力”建设“透明村社”
为进一步规范农村“小微权力”运行，达州高新区纪检监察工委梳理细分议事决策、工程采购、组织人事、三资管理、救助救济、阳光村务和公共服务等7大类41项内容，逐条修订具体事项，配套设置运行流程图，明确了每项权力名称、责任主体、运行流程和风险防控等，让群众能“照单办事”，干部能“按图操作”，真正让权利在阳光下运行。
不断加强村级纪检监察组织建设，达州高新区纪检监察工委调整充实懂财务、善管理、熟悉工程项目建设的人员进入村级纪检监察组织，制定《高新区村级纪检监察组织工作手册》和履职清单。达州高新区纪检监察工委全年召开“管住村级小微权力，建立高新透明村社”院坝会宣讲30余场，专题培训指导会5场。
坚持制度从严，达州高新区纪检监察工委对41项事务清单内容和流程步骤，预先组织风险排摸和环节评估，标注廉政风险提示，多维度做好防控警示，增强纪律提醒的实效性。同时在突出重点领域、关键环节，梳理出21条村级“小微权力”运行“负面清单”，精准划定干部履职“红线”，给村级“小微权力”上了一把“锁”。
(图据达州高新区纪检监察工委)
