达州频道 徐洋

“农业供给侧结构性矛盾凸显，质量和效益亟待提高。”“供给体系是否有效?”“产业兴旺的表现在哪里?”10月20日，省农业农村厅一级巡视员、省政府参事涂建华为达州64名农业经理人带来《发展现代农业促进产业兴旺实现乡村振兴的思考》，同时也开启了为期15天的达州市2020年农业经理人(市级调训)培训班。

小康不小康，关键看老乡。2020年是脱贫攻坚收关年，也是实现乡村振兴发展战略的关键之年。

“脱贫攻坚是基础、是前提，乡村振兴则是巩固、是深化、是着眼于激发乡村发展内生动力的更高层次、更高水平的全面发展。”此前，在达州市“农业多贡献”暨乡村振兴示范区建设现场会上，达州市委主要负责人这样说道。

那么，如何让农业生产经营更有效益，让农民成为一项体面的职业，让农业成为有奔头的产业，让农村成为安居乐业的美丽家园呢?

培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为乡村振兴提供人才支持便是举办此次培训班的目的和初衷。

近年来，随着农业产业化的飞速发展，农业生产的规模化、专业化、标准化水平不断提高，新型农业经营主体如雨后春笋般成长，其组织管理、全生产要素配置、产业结构调整和发展模式转变，都对农业经理人提出了旺盛的需求。

目前，达州市高素质农民队伍已达1.3万余人，乡村振兴人才队伍逐年壮大，涌现出了胡运海、桂刚等一批全国、全省优秀职业农民代表，在乡村振兴战略推进过程中发挥着举足轻重的作用。

但，对标达州乡村振兴需要和农业产业需求，该市目前农业经理人从业者队伍发展相对滞后，数量、职业素养、经营管理水平和发挥的作用都不能满足产业发展要求。

因此，促进高素质农民培育，特别是加大农业经理人队伍建设迫在眉睫。

此次参加培训班的64名农业经理人是各县(市、区)精心遴选、重点推荐的有信心、有实力、有远见的新时代农业经理人代表，分别来自农业企业、农民合作社、家庭农场主、种养大户。

据了解，此次培训班为期15天，培训内容围绕现代农业经营管理的热点重点难点、相关涉农法律法规、政策导向支持、企业经营管理模式等进行课堂教学与剖析，以及多场现场教学。

“农业经理人都是各自企业的负责人，他们全部来自农业生产一线，是离市场最近的人，也是最懂农业、最有发言权的人。对于他们的培训也不能仅停留在技术教学，应该是全方面的综合素质能力提升的培训，为达州乡村振兴储备懂技术、善管理的综合型人才。”达州市农业农村局相关工作人员介绍到，“我们的学习内容不仅包括理论授课，还将进行体验式现场教学、沙盘模拟演练等;我们在培训前进行了系统的调研，收集整理了当下达州农业经理人的短板和建议，便于有针对性的对他们进行教学。”

值得注意的是，此次培训班不仅在达州市域内如渠县秀岭春天，达川区乌梅特色现代农业园区、帝源家庭农场，宣汉县大成蜀宣花牛、方斗现代农业园区、蓝莓谷进行现场教学，还将“走出去”，远赴重庆市涪陵区、合川区相关现代农业企业进行交流学习。