四川在线达州频道 徐洋

7月22日，四川省人民医院川东医院达州市第一人民医院运营一周年之际，达州市公立医院高质量发展推进会在川东医院召开。

会上，达州市公立医院及卫生健康局进行晾晒成绩、分享经验，展示近年来达州市公立医院在高质量发展道路上取得的成绩和经验，为全市探索公立医院发展新路径提供了有益借鉴。

内涵发展提质增效。浙大附二院在达州市中心医院建立的6个名医工作站(心血管内科、肝胆外科、骨科、神经外科、神经内科、呼吸与危重症医学科)成效初显，心血管内科完成川东北首例国产二尖瓣钳夹术；呼吸与危重症医学科建成川东北唯一标准睡眠实验室；上半年门急诊服务量突破85.95万人次，同比增加5.32%；出院患者5.4万人次，环比上升1.03%；川东医院在省人民医院托管下，肿瘤、脑病、血液、妇产4个疑难重症救治中心蓄势待发，开诊一年门急诊服务量突破50.1万人次，出院患者达到2.86万人次，完成各类手术1.08万台，其中四级手术占比18.95%，医疗收入突破3亿。达州市中西医结合医院第二住院楼于年初投入运行，上半年总诊疗34.51万人次，同比上升1.4%。

近三年，达州市出台《公立医院引才“十条”，千方百计重金引才，医疗卫生硕博人才从2021年的380名突破到1400名以上，硕博人才总数占全市硕博总数的1/4。其中，达州市中心医院硕博人才487名，选派赴浙大二院进修超50人次，上半年引进培养博士8人、硕士10人，肝胆外科硕博占比达75%。川东医院硕博人才253名，一年来引进5名博士，202名硕士，省院派驻专家中博士研究生18名，全院医师硕博人员占比达到70%。

医疗关乎全市老百姓切身利益，公立医院是医疗服务体系的主体，公立医院的医疗技术和服务水平与全市人民群众的获得感、幸福感、安全感紧密相连。

达州将如何进一步抓好公立医院发展？

达州市卫生健康委员会主任罗宾介绍，专业化人才队伍培育是公立医院高质量发展的战略要求，达州将坚定不移地加大人才引进力度。市、县级公立医院的重点专科、特色专科是医院留住患者的关键。重点抓好专科(特色专科)建设也迫在眉睫；再者，信息互联是远程医疗、资源共享、智慧管理的基础，是发展之基。达州市正加快推进数字医共体及全民健康信息平台2期建设，保障不同地区的数字医疗系统互通，减少资源浪费。

近年来，达州市委、市政府大力推动公立医院高质量发展，医疗资源配置更趋合理，服务能力显著提升，就医流程不断优化，公立医院高质量发展取得了显著的成效。

罗宾介绍，达州将把公立医院高质量发展作为增进达州市人民健康福祉的重要保障，各级各类公立医院要明确目标定位、做好人才支撑、做强专科联盟，加快数字化医疗建设，强化医院开放合作，塑造好专业队伍。将进一步发挥公立医院主力军作用，加快构建有序的就医格局，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。