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“推行家庭和单位手机紧急呼救电话设置真是我们的‘护身法宝’!”7月2日,中石化中原油田普光分公司采气厂员工方玉庆边展示手机设置边感慨,“我常年在普光工作,老伴总担心我,现在把她设为家庭紧急联系人,还有单位紧急联系人,她起码在家就能放宽心了。”这一幕,正是该公司全力推进员工健康守护行动的鲜活写照。
普光分公司天然气净化厂推行手机紧急呼救电话设置现场
6月16日,该公司下发《关于设置手机紧急呼救电话》的通知,推行家庭与单位双轨紧急联系人制度——家庭紧急联系人能在生活突发状况时及时响应,而党支部书记作为单位紧急联系人,则确保工作场景下的应急援助快速到位。
为了让每位员工都能熟练操作,文件贴心附上详细指南。以华为手机为例,只需在SOS紧急求助设置页面,轻轻打开“自动发送求助信息”和“自动拨打求助电话”开关,待按钮变为蓝色,连按5次电源键,就能自动拨通紧急联系人电话,并播放提前录制的求助录音。
自《通知》下发后,普光分公司上下迅速行动,各基层党支部多措并举推进落实。采气厂大湾采气区党支部健康员利用自身技能优势,连夜制作短视频教程筛选关键知识点,搭配清晰文字与生动图片,将复杂操作步骤转化为简单易懂的演示,助力员工快速设置。
普光集气总站党支部组建帮扶小组,与50岁以上员工“一对一”结对。针对老员工接收知识较慢的特点,通过反复示范、手把手耐心讲解设置环节。天然气净化厂净化二车间党支部迅速响应,组建“急救电话设置先锋队”,针对年龄偏大、操作智能手机不熟练的员工,开展“面对面教学、一对一指导”,耐心帮助员工完成设置;储运车间党支部精准服务到位,组织“青年党员帮扶队”,利用午休时间开展“手把手”教学,跟踪督查到位,支部书记对设置情况进行检查,确保职工急救电话设置率100%。
普光分公司采气厂推行手机紧急呼救电话设置现场
据悉,截至目前,该公司已实现全员覆盖。“这不仅是给每名员工在手机上的设置,更是我们对员工生命健康的庄严承诺。”普光分公司党委副书记、工会主席吴红旗表示。该举措正是将企业的关怀化作实实在在的安全感,温暖着每一位员工的心。
(普光分公司供图)