唐绪汝 达州频道 杨迎

“你家属是否在2019年参加了县上组织的就业培训?当时有无领取就业培训补贴资金?”12月27日，开江县纪委监委驻县委办纪检监察组在开江县原长田乡盘石村走访核查就业培训领域突出问题。

早在6月份时，开江县人社局就在排查就业培训领域突出问题时，发现在2019年职业技能培训参训名单中存在一二级残疾人等不符合参训人员身份的人员名单，随即将此问题线索移交开江县纪委监委驻县委办纪检监察组处置，该派驻纪检监察组立即成立核查组。经过核查组对照2019年职业技能培训名单，进行走访核查后，了解到此问题的根源是培训机构为达到培训任务指标，虚报参训人数。

而按照2019年开江县人社局、县财政局印发《关于开展2019年职业技能培训工作的通知》，明确村干部、公益性岗位、一二级无劳动能力残疾人不能参加技能培训。同时要求，开江县就业局要根据培训补贴申请资料，对培训资料、培训过程和培训结果进行全面复核，在资料完善、培训真实、人员合格的前提下，按程序申报并拨付资金。

面对如此明显的问题，开江县就业局却在复核时没有发现。核查组随即找到了当时负责职业技能培训的开江县就业局培训股负责人张晓媛。

面对事实，张晓媛承认了自己在对培训补贴申请资料审核中，并未对参训人员合格情况进行全面复核，导致60名(其中一二级无劳动能力残疾人21人，公益性岗位9人，村干部30人)不符合参训资格的人员参加技能培训，8家培训机构违规领取技能培训补贴资金共计8.494万元。

后经开江县监委委务会研究决定，给予张晓媛政务警告处分。相关培训机构已将违规领取的8.494万元补贴资金退回到开江县财政局失业保险技能提升资金账户。

据了解，自就业培训领域突出问题系统治理工作开展以来，开江县纪委监委聚焦培训机构暗箱操作、虚报冒领补贴资金等6个方面28个指标，已排查出培训质效不高、内控制度落实不到位、培训申报资料不规范、参训人员识别不精准等方面11个问题，发出监察建议书4份，督促完善相关内控制度7项。

与此同时，开江县纪委监委还开展了“室组地”协同联动监督，组建专项督查组，围绕培训规范、过程、质效、监管等方面，对参训学员、企业及培训机构开展集中走访和调查回访，共收集问题线索5条，给予政务处分1人，谈话诫勉3人，责令作出书面检查7人，谈话提醒12人，批评教育3人，形成有力震慑。

“就业是最大的民生工程，我们将继续紧盯就业培训领域突出问题，通过随机抽查、明察暗访等方式对系统治理工作进行全覆盖、突击式检查，坚持‘当下改’和‘长久立’一体推进，强化跟踪问效。”开江县纪委监委相关负责人表示。 (开江县纪委宣传部供图)