陈俊 四川在线·达州频道 杨迎

“问题线索的来源有哪些方式？”“审查调查安全工作需要注意哪些方面？”6月28日，大竹县纪委监委纪检监察干部提效赋能“月课堂”第一期开讲，大竹县纪委监委、派驻（出）纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委、村（社区）纪检监察干部共计500余人参与本次学习培训。

据悉，大竹县纪委监委通过“线上教学+线下测评”的培训方式，解析基层纪检监察干部工作实践中遇到的难点、堵点问题，帮助化解日常监督和审查调查等工作中遇到的各种具体疑难情况，从信访、案管、审理等部门抽调政治素质过硬、业务能力突出的业务骨干上台讲授各个领域业务知识。

“在培训课题的设置上，我们从县乡村三级纪检监察干部工作中遇到的实际问题入手，广泛征求机关、乡镇、村社纪检监察干部意见建议，梳理大家的业务短板，精心制作选题清单，确定培训主题，制定《大竹县纪委监委“提效赋能”培训方案》。”大竹县纪委监委组织部部长刘敛娇介绍。

与此同时，为提高“月课堂”的实用性、针对性和有效性方面，每期课程本着“谁精通、谁擅长、谁讲解”的原则确定授课人，精心收集问题、准备课件、现场答疑，并要求广大学员及时开展课后讨论，通过思想碰撞擦出新的“火花”，提升学员分析和解决问题的能力，并随机抽取培训学员开展“每月一测”，定期检测业务培训效果。

“这次培训节奏紧凑、内容丰富，授课老师对整个审查调查工作全流程进行了讲解，不仅使我认识到自己在工作中的不足，更填补了理论指导和工作实践中的漏洞，对于我们办案实践经验较少的年轻干部来说受益匪浅。”对于本次培训，大竹县纪委监委驻发改局纪检监察组干部刘雨佳说道。

同时，大竹县纪委监委还适时调整干部轮岗学习办法、跟班学习和借调人员管理办法，有计划地分批安排纪检监察干部参与办案。

据悉，今年已有87名机关、派驻机构、乡镇纪检监察干部参与以案代训。

“我们将紧紧围绕基层党风廉政建设工作新变化新问题，建立起培训时间短、节奏快、内容实用、重点突出的教学模式，积极为纪检监察干部搭建好学习平台。”大竹县纪委监委主要负责人表示。

（大竹县纪委监委宣传部供图）