四川在线记者 袁城霖

12月13日，达川区总工会联合相关单位举办2024年暖冬专场招聘会，聚集100余家本地企业，结合新就业形态群体、就业困难人员、高校毕业生、下岗职工、待业青年、农民工、宝妈等就业需求，提供招聘岗位3000多个。

此次招聘达成了多少签约，促进了多少就业，在岗工作情况如何，企业及群众对招聘活动有哪些建议？为摸底这些情况，24日以来，达川区总工会组织多支招聘就业“回头看”行动小组，实地走访企业，对促进岗位精准对接问需于企问需于民，做实稳就业、保就业、促就业工作，同步开展“走企业、查实情、解难题、促发展”活动。

“这次暖冬专场招聘会办得很好，通过面对面的沟通交流，弥补了线上平台互不了解导致招聘效果不好的缺陷。”四川达冠家具有限公司负责人胡友文说，5个意向者，目前正式上岗的有1人。他期待前期了解了企业的用工需求，又大力进行了宣传的招聘活动多开展，让更多的企业和求职者受益。胡友文建议，对有技术要求的岗位需要专业对口的人才，可多开展与高校合作、校企合作等形式的招聘会，在解决企业用工难的同时促进大学生就业。

四川五壹八家具有限公司位于达川区万家镇，距离城区约40公里，由于地理原因，该公司通常在线上招聘和在厂门口张贴招聘启事，抱着试一试的新态参加了这次暖冬专场招聘会。“通过与求职者当面进行交流，招到了2位年轻人。”公司负责人陈先生建议，充分利用节假日开展类似的招聘活动。

达州璞里酒店管理有限公司负责人说：“参加了那么多场招聘会，唯独这次招聘会招到了3名员工。目前，通过7天考察期转入试用期的有1人。“下次招聘会我们还要参加。”

“这场招聘会就像一场及时雨，帮助我们解决了在冬季这个特殊时期，面临用工需求较大且人员流失较快的燃眉之急。”达州市廖阿婆家政服务有限公司经理陆海源介绍，在这次招聘会上招到5名兼职维修师傅，主要从事空调、电视机、电冰箱、螺杆机、离心机等家用电器维修服务工作。

家住达川区三里坪街道南大街的居民秦芳容，当天没能到达招聘会现场。她查看了“达川总工会”微信公众号发布的招聘信息，主动与达州伍贰零家政服务有限公司联系，经过10天的岗前培训，24日开始做住家保姆照顾老人生活起居的工作。当谈到这份工作时，秦芳容满脸欢喜，表示非常满意。秦芳容还将参加公司安排在成都进行的能力提升培训，计划通过技能培训获得职业资格等级。

据统计，达川区总工会回访了通过“暖冬专项招聘会”达成用工协议的企业48家、求职者103名。达川区总工会相关负责人表示，通过开展此次活动切实优化营商环境、做实招聘就业文章、扎实推进纾困解难，促进企业和求职者精准匹配。下一步，达川区总工会将继续扎实开展“走企业、查实情、解难题、促发展”活动，不断通过试点示范积累成功经验，“实打实”地为更多用人单位纾困解难、让更多求职者实现家门口就业。