扩散!达川将从区外引进80名专任教师任教

2019-07-30 20:26:00来源:四川在线-达州频道编辑:陈娇徐洋

四川在线达州消息(记者 徐洋)7月30日,记者从达州市达川区教育和科学技术局获悉,2019年,该区将从区外学校引进80名在编专任教师到达川区城区中小学校任教。其中,高中教师岗位59名,职高专业课教师岗位3名,初中教师岗位13名,小学教师岗位5名。具体报考信息如下:

引进岗位

高中教师岗位

1.达州中学25名,分别为:语文5名、数学4名、英语2名、物理3名、化学2名、生物4名、政治1名、历史2名、地理2名;

2.达县职业高级中学(职高文化课教师)5名,分别为:语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名;

3.达川中学19名,分别为:英语4名、物理2名、数学4名、历史1名、语文3名、生物2名、政治1名、地理2名;

4.达川第四中学4名,分别为:政治1名、语文1名、英语1名、信息技术1名;

5.达川第二中学6名,分别为:语文3名、数学2名、物理1名。

职高专业课教师岗位

达县职业高级中学3名,分别为:汽车运用与维修类(含汽车服务、发动机技术、汽车维修等)1名,学前教育或幼儿教育1名,音乐学、音乐教育或音乐表演1名。

初中教师岗位

1.达州中学4名,分别为:语文1名、数学1名、英语1名、生物1名;

2.达县职业高级中学1名:数学1名;

3.达川中学5名,分别为:数学1名、英语1名、生物1名、历史1名、地理1名;

4.达川第四中学3名,分别为:历史1名、生物2名。

小学教师岗位

达川区实验小学5名,分别为:语文1名、数学2名、英语2名。

资格和报名

一、基本条件和要求

(一)拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义,遵守法律、法规和各项规章制度,无违法、违纪、违规行为,品行端正,身心健康,有强烈的事业心和责任感,有适应岗位要求的工作能力和为达川教育事业奉献的精神。

(二)报考高中教师(含职高文化课教师)岗位的应为省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学的在编在岗高中专任教师,人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

报考职高专业课教师岗位的应为职业高级中学、职业中专学校的在编在岗职高专业课教师,人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

报考初中教师岗位的应为在编在岗高中或初中专任教师,人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。

报考小学教师岗位的应为在编在岗小学专任教师,人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。

(三)高等教育第一学历为全日制普通高等教育本科(不含专科起点本科)学历(职高专业课教师可放宽到现学历为本科)。

(四)高中教师(含职高文化课教师)具有高级中学及以上教师资格,担任过该学科高中最高学段教学工作一届以上,现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。

职高专业课教师的本科及以上学历所学专业应与参加本次引进时的报考学科(专业)一致,具有高级中学或中等职业学校教师资格,现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科(专业)一致或相近。

初中教师具有初级中学及以上教师资格,担任过该学科初中最高学段教学工作一届以上,现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。

小学教师具有小学及以上教师资格,现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科一致。

(五)普通话水平达到二级乙等及以上(小学各学科、初中和高中的语文教师应达到二级甲等及以上)。

(六)近5年(即2014年至2018年)参加机关事业单位工作人员年度考核,均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年,年度考核为“参加考核不确定等次”的,当年年度考核可视为“合格”。

(七)年龄40岁以下(即1979年9月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准)。

正高级教师,特级教师,省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任,省级教学名师,省级课堂教学展评(不含音频视频录像课等)一等奖获得者,年龄可放宽到45岁(即1974年9月1日及以后出生)。

(八)有下列情形之一者,不能参加本次人才引进:

1.违反国家法律、法规及政策规定者;

2.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的;

3.受到过党纪、政纪(务)处分或法律、法规处罚的;

4.未满基层最低服务年限的;

5.除中小学外的教育事业单位在编人员。

二、报名时间和地点

1.报名时间:2019年8月10日至8月11日(18:00前)。

2.报名地点:区教科局(地址:达州市达川区翠屏街道办绥定大道二段1377号)。

引进待遇

1.保留岗位待遇。自引进之日起算,5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享经济待遇(其所享经济待遇由用人单位负责解决),期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求重新进行岗位聘用。

2.发放租房补贴。给予引进的博士研究生、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、全国模范教师2万元/年,省级优秀教师、省级教学名师1万元/年,市级教学名师、市级学科带头人0.6万元/年的租房补贴(其租房补贴经费由用人单位负责解决)。租房补贴时间为3年。

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