邱椿博 陈俊 四川在线记者 袁城霖

近日，大竹县永胜镇麻柳村纪委书记李玉刚和村党风政风监督员周家建，对村里的民生项目开展“起底式”监督。他们发现，村里近两年村道建设项目评审中，有3个没有评审资质的人参与了评审。“这3人为何能参与评审？”李玉刚拿着手中的项目资料，充满了疑惑。

经过永胜镇纪委调查发现，系该村党委副书记王明远在审核把关不严，将不具备评审资质的3人纳入评审小组，导致没有资质的公司中标。王明远因此受到党内警告处分。

如何破解村级监督难题？大竹县探索建立村社区“纪检委员+党风政风监督员”双员监督机制，提升乡镇纪委履职能力，巩固提高村级监督质效，打通村级监督“最后一公里”。

大竹县从下派第一书记、驻村(社区)干部、村支“两委”干部中，择优选取优秀干部担任村(社区)纪检委员(纪委书记)，全县324个村(社区)的纪检委员(纪委书记)中，有65%由下派和驻村干部担任。该县还通过组织推荐、征求意见、组织考察等程序，在基层人大代表、老党员、老干部、老教师、能人乡贤等不同行业和领域中，选聘了343名党风政风监督员，建强基层监督队伍。

大竹县出台了《大竹县村(社区)党风政风监督员制度》等制度文件，进一步明确了“双员”的选任条件、工作职责、工作权利、履行义务、纪律要求、监督清单等，并定期开展村务监督工作培训，推动“双员”聚焦民主决策、工程项目、政策落实、干部作风等重点内容开展监督。

注重对“双员”监督力量的能力提升，大竹县纪委监委组织部负责人介绍，“我们通过专题讲座、经验交流、实践演练等方式，对纪委书记和党风政风监督员进行系统化培训，使他们更加了解村务监督的内容，掌握监督方法和技巧，更好地履行自己的监督职责。”

同时注重激励考核。上述负责人补充说，全县各乡镇、街道纪检监察组织每月听取一次专题汇报、每半年进行一次民主评议、每年进行一次考核评比，以确保监督工作得到落实。对表现优秀、成绩突出的监督员，将被纳入党员、村(社区)“两委”干部的培养对象，以激励和表彰他们的工作成果。截至目前，大竹县“双员”共发现并督促解决问题263个，发现问题线索5起，给予党纪政务处分6人。