达川区食药局召开作风“建设深化年”干部职工廉政谈话会

会议现场

2月26日，达川区食品药品监督管理局召开“作风建设年”干部职工集中廉政谈话会，局班子成员及各股室队、城区监管所干部职工及基层食品药品监管所负责人共计90人参加会议。

会上，全体参会人员学习了作风建设深化年实施方案，明确了作风建设深化年集中整治的8个方面25个具体问题，通过学习对标，征求意见，会议讨论查找自身存在的问题，切实抓好问题整改，以全面促进作风转变，为机构改革、各项业务工作推动提供坚强保障。

达川区纪委驻商务局纪检组长黄世勇从提高政治站位、深化作风建设、构建新型政商关系、推进正风肃纪、防止“四风”反弹五个方面入手，引用蒲波严重违纪违法典型案例和身边的故事，给全体干部职工上了一堂生动的廉政课，提醒大家做到警钟长鸣，落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任，增强遵规守纪意识，防止“四风”问题发生，结合作风建设深化年活动，推动食品药品监管系统进一步转变作风，提升效能，树立良好形象，全力保障人民群众“舌尖上安全”。

该局党组书记、局长邹业超在集体廉政谈话会上指出：要解决思想认识问题，强化风险意识。加强学习，将作风建设深化年的各项要求入心入脑，做到内化于心，外化于行，要对照文件中八个方面25项重点主动认领，分析原因，抓好整改；要解决好主动作为问题，树立担当意识。食药质量安全监管，工作量大面宽，任务重，同时又值市场监管机构改革的关键时期，干部职工要主动作为、主动竞争、主动思考工作，才能做到在改革中有为有位；要解决好作风建设问题，树立廉洁意识。作风建设事关单位形象，事关队伍发展，事关群众福址，作为行政执法部门，遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，不给思想开“天窗”，不给行为留“暗门”。（文/何勇 图片由达川区食品药品监督管理局提供）